3月9日,學院召開全體教職員工大會,總結學院2014年工作情況,傳達學校2015年工作會議精神,部署學院2015年各項工作,學院全體教職員工參加會議。學院黨總支書記張立海主持會議。

會上院長王義銀做了《規范管理 內涵發展 創建和諧學院》的工作報告。報告全面回顧了學院2014年各項工作情況,對學院在招生、教學、國際合作、學生管理等各方面取得的成績進行了總結,深入分析了繼續教育和職業教育面臨的機遇和挑戰,并對2015年的各項工作進行了部署,在談到2015年工作時,王義銀從四個方面做了闡述:

(一)加強思想政治與黨風廉政建設工作,為創建和諧學院提供保障。以學習、貫徹、落實好黨的十八大精神為契機,以思想作風建設為重點,加強學院黨的基層組織建設、工作作風建設、黨風廉政建設。以正能量引導教職員工,使大家轉變觀念,統一思想,充滿信心,增強責任,激發活力,具有使命感與奉獻精神,為創建風清氣正的和諧學院做出貢獻。

(二)以人為本,創建學團工作品牌,促進學生全面發展 。學院學生工作緊緊圍繞培養“品行高尚、身心健康、專業完善、技能突出”的高級技能型人才開展。著眼思想教育工程,提升道德品質;著眼基礎管理工程,提升工作執行力;著眼學風建設,提升職業素養,著眼就業工程,提升就業質量。突出兩大特色,即以技能賽事助推學風建設,以文明教育促進素養提高。

(三)加強研究、探索教學新模式,提高培養質量。加強教職工隊伍建設,建立高職及成人教育教學師資庫,完善職教、非學歷教育與學歷教育相結合的培養模式,開拓市場,加強教育教學、課程設置、教材選編、培養方案體系等的研究,提高高職及成人教育質量。采取多種形式,加大對教職工的培養培訓力度,提高學院全體教職工的凝聚力和戰斗力。建設一支教學手段先進、業務精湛、結構合理、充滿活力、富有創新精神的教師隊伍。

(四)主要工作措施。加強基礎條件建設,加強隊伍建設,造就一批具有現代教育觀念、工作態度端正、具有大局觀、業務熟練、甘于奉獻、適應高職成教發展的隊伍。加強制度建設,不斷創新完善各項管理制度,理順內部管理機制,優化管理流程,強化責任意識,著重提高對學院發展規劃和政策措施的執行能力;明確崗位職責,量化工作任務,建立責權利相一致、公平公正、公開透明的激勵機制,調動職工的積極性和主動性,為實現規范管理,內涵發展,創造和諧學院的目標打好基礎。

學院黨總支書記張立海傳達了學校3月3日-4日召開的年度工作會議精神,要求全體教職工凝心聚力、統一思想、緊緊圍繞學校黨委提出的“立德樹人、內涵發展、強化特色”的總目標開展好繼續教育和職業教育工作。